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Mémoires de Cadres de Santé

Sujets: Références bibliographiques, Thèses/Mémoires

Voici la liste des mémoires IFCS disponibles au centre de Documentation de la Tour Marcel Brot

 

Tour Marcel Brot

 

Promo 2012 – 2013

BALDUCCI Corinne : De l’évaluation des pratiques professionnelles à l’évolution des compétences, la place du cadre (cote 2012-13/01)
BASTIEN Agnès : Déléguer à bon escient : la confiance au service de l’efficacité (cote 2012-13/02)
BASTIEN Ingrid : De la formation tout au long de la vie au développement professionnel continu. Le rôle du cadre de santé dans la valorisation de la formation (cote 2012-13/03)
BAUMANN Karen : Le management bientraitant (cote 2012-13/04)
BOBAN Marjorie : Ménager les individus pour manager le stress (cote 2012-13/05)
CELAUDOUX Stéphanie : Evaluer : contrôler et accompagner (cote 2012-13/06)

CHTOURBINE Maryse : L’évaluation des compétences pour une performance collective (cote 2012-13/07)
CIESLAK Séverine : Du management de fin des carrières des « seniors » infirmiers anesthésistes… au management des âges à l’hôpital (cote 2012-13/08)
CLESSE Virginie : Le management participatif au service du changement organisationnel (cote 2012-13/09)
DELOISON Béatrice : L’évaluation des compétences des professionnels de santé et ses outils de gestion, notamment l’entretien annuel. (cote 2012-13/10)
DIETEMANN Laetitia : L’innovation pédagogique en Institut de Formation en Soins Infirmiers. Un défi pour le cadre de santé formateur (cote 2012-13/11)
DONNEN Sophie : La diversité générationnelle, source de richesse pour une équipe (cote 2012-13/12)
DUMAS Isabelle : L’analyse des pratiques professionnelles: un outil au développement des compétences infimières (cote 2012-13/13)
FERNBACH Hélène : Compétences infimières : un (en)jeu de professionnalisation (cote 2012-13/14)
FERRING Vincent : Masseurs-kinésithérapeutes. Représentations du métier chez l’étudiant en fin de cursus. Apports pour le cadre formateur (cote 2012-13/15)
FORGUES Muriel : Le changement : « Un enjeu de management pour le cadre de santé. » (cote 2012-13/16)
GIRAUD Adeline : Le management des talents : une autre conception de la gestion des ressources humaines. (cote 2012-13/17)
GUELLIL Mounira : La communication : un outil managérial (cote 2012-13/18)
HARQUET Emilie : La prise en soins des patients détenus ou comment accompagner une équipe soignante en psychiatrie ? (cote 2012-13/19)
HAUTENAUVE Stéphanie : L’accompagnement de l’étudiant en soins infirmiers en stage ; un itinéraire à construire (cote 2012-13/020)
HERBELOT Christine : Remplacer un collaborateur sur une courte durée : Le cadre de santé vecteur d’intégration ? (cote 2012-13/21)
HESS Anne : De l’évaluation des compétences à la polyvalence (cote 2012-13/22)
HOCHU Amélie : Savoir communiquer: un art à cultiver (cote 2012-13/23)
HOMBOURGER Blandine : Le développement des compétences dans la socialisation organisationnelle (cote 2012-13/24)
IJABI Laïla : La polyvalence et les résistances au changement. Le cadre de santé au cœur des enjeux individuels et collectifs de la polyvalence (cote 2012-13/25)
JEANNOEL Edith: Manager les générations BB, X, Y … Z (cote 2012-13/26)
JECKO Sandy : Génération ‘Y’ : Relevez le défi de l’intégrer (cote 2012-13/27)
KAUB Anne : Le cadre de santé: générateur d’efficience ? (cote 2012-13/28)
KOPP Anita : L’implication des familles dans « le prendre soin ». La posture managériale (cote 2012-13/29)
KREMER Nathalie : L’accompagnement, chemin singulier vers le projet professionnel des étudiants en soins infirmiers (cote 2012-13/30)
LE BRIS Sébastien : La culture professionnelle, un levier d’intégration pour le cadre de santé ? (cote 2012-13/31)
MARCHAL-VOZZOLA Christèle : Cadres de Santé « hors filière »: Quid de l’Interdisciplinarité ? (cote 2012-13/32)
MATHIEU Stéphane : Reconnaissance et Bien-être au travail (cote 2012-13/33)
MAURICE Carine : L’utilisation de la messagerie électronique par le cadre de santé. Yin ou Yang ? (cote 2012-13/34)
MEDAN Linda : La mobilité interne (cote 2012-13/35)
MORREALE Sophie : Convertir le changement en Opportunité ! Les compétences managériales du Cadre de Santé (cote 2012-13/36)
NORDMANN Isabelle : La recherche infirmière : Les prémices d’une culture (cote 2012-13/37)
OSTER Gwen : L’unité kangourou à la croisée des chemins entre compétences des sages-femmes et des puéricultrices (cote 2012-13/38)
PIERSON Valérie : Mobiliser les énergies. Le management dans tous ses styles (cote 2012-13/39)
RABÉRIN Marie-Christine : La créativité : un potentiel insoupçonné ! (cote 2012-13/40)
RESCHMANN Frédéric : Le secret partagé en protection de l’enfance (cote 2012-13/41)
RISSE Vanessa : Quel sens donner à la coopération ? (cote 2012-13/42)
SAVOY Christine : Le cadre de santé au sein d’une coopération interservices (cote 2012-13/43)
SIUDI Karine : L’autonomie : un levier pour le manager vers une nouvelle vision des soignants (cote 2012-13/44)

stébé Olivier : La motivation d’une équipe de soins « Un management individuel au service de la motivation d’équipe » (cote 2012-13/45)
TEBAI Lucile : L’émotion du formateur dans la relation éducative, distance ou complaisance ? (cote 2012-13/46)
VERDIER Jocelyne : Autonomie : clé d’un management efficace du cadre de santé ? (cote 2012-13/47)
VUILLAUME Jean-Marc : Manager à l’hôpital sans stresser. Un défi à relever pour le cadre de santé (cote 2012-13/48)
WARIN Céline : La reconnaissance : facteur de bien-être au travail ? (cote 2012-13/49)
WINTENBERGER Valérie : Cadre de proximité et management à distance. Paradoxe ? (cote 2012-13/50)

 

Promo 2011 – 2012

ALGISI Armelle : Le nouveau cadre de santé sur la route de la prise de fonction (cote 2011-12/01)
ALLENBACH Elodie : Pharmacie et unités de soins : une coopération au service des patients (cote 2011-12/02)
BENOIT Fabrice : La mobilité du cadre de santé, pour une plus-value de compétences (cote 2011-12/03)
BOURDAIRE Nathalie : Confiance interpersonnelle dans le milieu hospitalier : une contribution au management et à la communication (cote 2011-12/04)
BOURQUIN Marguerite : Mal être des soignants et violence en EHPAD (cote 2011-12/05)
BRIGANDET Marie : Travailler ensemble pour former les professionnels de demain (cote 2011-12/06)
CAPS Sophie : Le savoir-être du cadre dans la motivation des soignants (cote 2011-12/07)
CARA CONTINI Isabelle : Le cadre de santé, le stagiaire et le masseur-kinésithérapeute : état des lieux avant réingénierie de la formation initiale (cote 2011-12/08)
CLERC Delphine : Construire la coopération (cote 2011-12/09)
COEZARD Karine : L’humour : un outil sérieux de management ? (cote 2011-12/10)
COLIN Catherine : étude des représentations de la qualité à l’hôpital, vers une vision partagée des démarches qualité ? (cote 2011-12/11)
COLLOT Stéphanie : Comment fidéliser les soignants dans une région transfrontalière ? La reconnaissance : un élément de réponse… (cote 2011-12/12)
CONTINO Elvira : La construction identitaire dans la fonction cadre de santé (cote 2011-12/13)
DECAESTEKER Loïc : Evolution du métier de cadre de santé, « sommes-nous des Managers à l’hôpital ? » (cote 2011-12/14)
DETHOREY Delphine : Co-opération du cadre de santé avec l’équipe paramédicale : un gage de réussite (cote 2011-12/15)
DINTINGER-TEMPORALE Stéphanie : L’évaluation du Savoir-être. Comment évaluer les comportements professionnels ? (cote 2011-12/16)
DUBOIS Céline : Le management par la qualité (cote 2011-12/17)
DUGRAVOT Marie-Laure : La qualité. Une démarche à vivre au quotidien (cote 2011-12/18)
ELMLINGER Carole : Le management au service du projet (cote 2011-12/19)
ERCKER Sandrine : L’intégration d’un nouvel arrivant (cote 2011-12/20)
FINANCE Carole : Le cadre de santé : manager de santé ou cadre de santé avec des compétences managériales ? (cote 2011-12/21)
FRIRY Dominique : L’accompagnement du Cadre de Santé face à la reconstruction identitaire des techniciens de laboratoires médicaux (cote 2011-12/22)
GABRIEL Gaëlle : Développement durable et Management (cote 2011-12/23)
GALANTI Julie : Bien vivre les évolutions : le positionnement du cadre de santé, facteur de réussite dans l’accompagnement au changement. (cote 2011-12/24)
GERARD Lydie : Qualité des soins et formation : quel rôle pour le cadre de santé ? (cote 2011-12/25)
GERBER Marie-France : L’Evaluation des Pratiques Professionnelles, Stratégie managériale dans la conduite du changement. (cote 2011-12/26)
HAGENSTEIN Rosemary : Le cadre confronté à la T2A : S’approprier un nouveau paradigme en SSR (cote 2011-12/27)
HENROTTE Peggy : Organiser pour apprendre – Accompagner de l’apprentissage à la compétence (cote 2011-12/28)
HYVERNAUD Baya : L’accompagnement des infirmiers sur le chemin de la mobilité (cote 2011-12/29)
KATEB Sabrina : Amener le tutorat vers la réflexivité (cote 2011-12/30)
LANISTA Laëtitia : Emotion et Management : L’irrationnel au service du rationnel (cote 2011-12/31)
LAVIGNE Anne : Le rôle du Cadre de Santé dans la motivation d’une équipe infirmière. Le nouveau référentiel de compétences infirmier(e) : Levier de motivation d’une équipe infirmière ?… (cote 2011-12/32)
LOUKACHEFF Patricia : Le management éthique : le trait d’union de la bien-traitance (cote 2011-12/33)
MALTêTE Agnès : Un projet professionnel ? L’accompagnement par le cadre de santé … (cote 2011-12/34)
MARINELLI Eric : La gestion des compétences un enjeu de professionnalisation pour le cadre de santé (cote 2011-12/35)
PEREIRA Caroline : Quand la valorisation des compétences profite à l’implication (cote 2011-12/36)
PICCINI Nathalie : Le cadre de santé : artisan de l’ambiance de travail (cote 2011-12/37)
PILET Laëtitia : « Tutorer pour intégrer : un acte de management pour les nouveaux arrivants en Protection Maternelle et Infantile » (cote 2011-12/38)
SUCHAN Christelle : Manager le développement durable en établissement hospitalier : concept et enjeux pour le cadre de santé. (cote 2011-12/39)
TALLACHINI-VENCK Laurence : Le Prendre Soin en Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (cote 2011-12/40)
THOMARDEL Aurélie : Le bien-être au travail et la qualité des soins (cote 2011-12/41)
TINE Ghyslaine : Professionnels de santé : des intérêts différents, un objectif commun. Des jeux d’acteur à la coopération. (cote 2011-12/42)
VANDER MAREN Michaël : La T2A SSR : anticipation managériale d’un mode de financement ? (cote 2011-12/43)
VOINSON Emilie : Coacher pour impliquer … (cote 2011-12/44)
WIRT Christine : La démarche réflexive, une aide à la professionnalisation (cote 2011-12/45)
ZIMMERMANN Isabelle : L’encadrement des étudiants en soins infirmiers dans une nouvelle démarche : désir, plaisir ou fardeau ? (cote 2011-12/46)

Promo 2010 – 2011

ALLAMARGOT Astrid : La reconnaisance : un enjeu majeur dans l’implication des soignants (cote 2010-11/1)
AMEUR Angèle Ghislaine :  La coopération des équipes dans le soin nutritionnel (cote 2010-11/2)
BATELOT Jean-Charles : Cadres de santé : solitaires ou solidaires ? L’analyse de pratique professionnelle à destination des cadres de santé (cote 2010-11/3)
BIGAUT Nicolas : L’intergénérationnalité au service des compétences … La transmission des savoirs entre les générations (cote 2010-11/4)
BLANCHARD Marie-Pierre : Compétences infirmières : un enjeu pour la qualité de la prise en charge des patients (cote 2010-11/5)
BORER Aline : Evaluer… pour évoluer (cote 2010-11/6)
BOUCHEZ Anne-Lucie : Manager la mobilité des masseurs kinésithérapeutes (cote 2010-11/7)
BRYCHCY Xavier : La place du cadre de santé dans l’apprentissage de la clinique et du raisonnement clinique par l’étudiant infirmier (cote 2010-11/8)
BUZZI Jérôme : « Du management de la qualité des soins au management de la qualité du soin» (cote 2010-11/9)
CHOQUERT Agnès : Quand le changement sert le management (cote 2010-11/10)
COLLIGNON Claire : Concilier valeurs soignantes et contraintes hospitalières : un défi pour le cadre (cote 2010-11/11)
DARCEL Séverine : Nouvelle organisation, nouveau management ? (cote 2010-11/12)
DIDELOT Pascal : La posture réflexive, voie de professionnalisation des étudiants infirmiers (cote 2010-11/13)
DISSAUX Stéphanie : Les soignants en quête de sens en EHPAD : un défi pour le cadre de santé (cote 2010-11/14)
ERMEL Lidwine : Dynamique sociale du développement durable, un management responsable (cote 2010-11/15)
FONTAYNES Catherine : Cadre de santé en EHPAD… une nouvelle fonction à intégrer (cote 2010-11/16)
FOUGEROUSSE Véronique : Le cadre de santé accompagne l’équipe… dans la conduite de projet (cote 2010-11/17)
GELLY Guillaume : La démarche qualité en laboratoire : manager par la qualité ou pour la qualité (cote 2010-11/18)
GENUARDI Tatiana : Le cadre de santé dans les pôles d’activité : une nouvelle évolution ? (cote 2010-11/19)
HAMIDA Ouarda : Evaluation des compétences : Mythe ou réalité ? (cote 2010-11/20)
HENRY Gaëlle : Projet de soin personnalisé, un support de médiation (cote 2010-11/21)
HEYOB Angélina : L’analyse de pratiques en IFSI… Un nouveau levier de professionnalisation (cote 2010-11/22)
KLEIN Valérie : Manager la qualité, un défi pour le cadre de santé (cote 2010-11/23)
KRIEGER Christelle : L’interdisciplinarité : une plus-value en matière de qualité des soins ? (cote 2010-11/24)
KUNDOLF Martine : Le cadre de santé accompagnateur de la cohésion de l’équipe interdisciplinaire (cote 2010-11/25)
LARCHER Bernadette : Polyvalence : un levier de motivation (cote 2010-11/26)
LARDE Sébastien : L’évaluation des compétences de l’infirmière de nuit (cote 2010-11/27)
LEBOVIC Sabine : Conseil Général – Cadre de santé – Famille : « Le cadre de santé fédérateur du développement des pratiques professionnelles dans la prévention de l’enfance» (cote 2010-11/28)
LEGRAND Sophie : Le management d’équipe : croire en l’Homme et reconnaître le Professionnel (cote 2010-11/29)
LOUIS Isabelle : L’entretien annuel d’évaluation : le cadre, révélateur de compétences (cote 2010-11/30)
MANGIN Palmina : Manager l’alternance des professionnels de santé de la nuit pour former une équipe au service du patient (cote 2010-11/31)
MATHIEU Sylvie : Panser l’encadrement… dans le changement (cote 2010-11/32)
MAURICE PLUCHON Sophie : Manager les compétences des aides-soignants : vecteur d’une dynamique collective en psychiatrie (cote 2010-11/33)
MENIGOZ Katia : Une démarche éthique soignante pour une éthique du soin au quotidien (cote 2010-11/34)
MICLO Marie : L’intégration des jeunes générations : un levier de performance pour le cadre de santé (cote 2010-11/35)
PEGEOT Catherine : Management : œuvre de composition (cote 2010-11/36)
QUIGNARD Cédric : Les droits des patients dans les pratiques soignantes : mythe ou réalité ? Quel management pour le cadre de santé ? (cote 2010-11/37)
RENNESSON Laurence : Les transmissions orales, quand dire et faire se rencontrent (cote 2010-11/38)
RICHARD Sandrine : Un cadre de santé, une équipe, deux identités… (cote 2010-11/39)
RODRIGUEZ Joseph : Quelle place pour le cadre de santé en Maison de Santé Pluridisciplinaire ? (cote 2010-11/40)
ROMANENS Isabelle : «  Le mouvement, c’est la vie » La mobilité des infirmiers au sein des pôles (cote 2010-11/41)
SOLVICHE Vanessa : La démarche qualité : un enjeu managérial (cote 2010-11/42)
THIRION Emilie : Le développement durable au cœur du management (cote 2010-11/43)
VANEL Marie-Pierre : Réforme des études en Ergothérapie : rôle du cadre formateur dans l’accompagnement des tuteurs de stage (cote 2010-11/44)

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